Çalışanlarının ve ailelerinin hayatlarını kolaylaştırmayı amaçlayan L’Oréal Türkiye, “önce insan” yaklaşımı ile hazırladığı “Ebeveynlik Müsaadesi Manifestosu”nu yayınladı. L’Oréal Türkiye, tüm ebeveynleri duygusal olarak anlayarak bu süreçte her vakit onların yanında olacağının kelamını veriyor. Kapsayıcılık ve hakkaniyeti odak noktasına alan manifesto kapsamında ebeveynlik seyahatindeki çalışanlarına işindeki özlük haklarının, durumlarının, terfi ve gelişim süreçlerinin etkilenmeyeceğinin; hiçbir biçimde negatif ayrımcılığa maruz kalmayacağının taahhüdünü veriyor. Yeni bir hayata adım atılan bu özel periyotta, ebeveyn olmanın mutluluğunun yanında başarılı bir meslek elde etmek isteyenler için L’Oréal Türkiye, anne ve babaların ebeveynlik süreçlerinde huzur ve itimat içinde hissetmeleri için onları destekliyor.
L’Oréal Türkiye anne baba dostu siyasetlerini sıraladı
L’Oréal Türkiye, ebeveynlik iznindeki çalışanın çocuğuyla daha fazla ve keyifli vakit geçirilebileceği yenilikleri hayata geçiriyor. Bu kapsamda;
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
GENEL
20 Eylül 2024GÜNDEM
20 Eylül 2024GÜNDEM
20 Eylül 2024GÜNDEM
20 Eylül 2024GÜNDEM
20 Eylül 2024GÜNDEM
20 Eylül 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.